_edited.jpg)
Ontmoet Bianca Prins - de InCluencer - inspirerende keynotes over toegankelijkheid en inclusie
De InCluencer neemt je mee op een reis waar handicap inclusie en toegankelijkheid het resultaat zijn van samenwerking tussen belangenbehartigers en organisaties door naar elkaar te luisteren. Om op die wijze vorm te geven aan de naleving van het VN Verdrag Handicap.
Keynote en Dagvoorzitter
In mijn keynotes benadrukt ik het belang van een gezamenlijke aanpak van zowel belangenbehartigers als organisaties op het gebied van toegankelijkheid en inclusie van mensen met een handicap. Mijn doel is om sociale, fysieke en digitale inclusie te creëren voor mensen met een handicap in zowel het bedrijfsleven als de samenleving. Ik pleit voor een geïntegreerde aanpak die verder gaat dan wettelijke naleving, met aandacht voor:
-
Gelijkwaardigheid in wetgeving en financiën,
-
Toegankelijkheid en drempelvrije toegang om deel te nemen aan de samenleving en de arbeidsmarkt,
-
Het belang van toegankelijke en begrijpelijke communicatie.
Op basis van het VN Verdrag Handicap.
Boek The InCluencer voor jouw volgende evenement en inspireer je publiek om actie te ondernemen voor toegankelijkheid en inclusie van mensen met een handicap.
Prijzen
Prijzen in overleg, afhankelijk van vraag en invulling van het evenement.
Klik op de link hierboven en een email opent in uw scherm.
Authenticiteit
Na een decennium in het bedrijfsleven, waarvan 9 jaar als Global Head of Accessibility bij een van Europa’s grootste financiële instellingen, sta ik klaar om mijn ervaring met een nieuw publiek te delen. Men noemt mij een autoriteit op het gebied van ethische naleving van toegankelijkheid binnen het VN Verdrag Handicap, eerlijke (verantwoorde) AI met respect voor Mensen Rechten, privacy en veiligheid, erkend door de wereldwijde community van toegankelijkheid professionals.
Ik publiceerde mijn boek: Disability Inclusion = Shared Responsibility op 3 december 2025 (Internationale Dag van Mensen met een Handicap, IDPD). In dit boek leg ik uit hoe belangrijk het is om naar alle belanghebbenden te luisteren: van de luidste tot de stille stemmen van mensen met een handicap die niet in staat zijn om zelf te pleiten voor inclusie. Even belangrijk vind ik dat, de gemeenschap luistert naar bedrijven, voor een interactieve en gezamenlijke aanpak richting inclusie van mensen met een handicap.
Geïnteresseerd in mijn boek Disability Inclusion = Shared Responsibility? Deze is beschikbaar op via Bol als eBook en Audioboek, en als print-on-demand via www.cvworks.nl/ebook
Klik op de link hierboven en een email opent in uw scherm.


